RESPONSABLE DU SPORT SÉCURITAIRE
Communiquez avec le responsable désigné du sport sécuritaire à report@rslegal.ca, pour obtenir des renseignements et/ou déposer une plainte. Cette personne est un tiers indépendant qui peut guider une personne tout au long du processus de plainte et/ou explorer d'autres options. L'officier désigné pour le sport sécuritaire est outillé à remplacer la prise de décision interne de Ballon sur glace Canada et à appliquer les politiques appropriées au besoin. Le contact avec l'agent désigné du sport sécuritaire est confidentiel, sous réserve de certaines limites qui seront expliquées par l'agent désigné de sport sécuritaire.
LIGNE D'ASSISTANCE DU SPORT CANADIEN
La ligne d'assistance canadienne du sport vous fournira des conseils, des orientations et des ressources sur la façon de procéder/d'intervenir de manière appropriée dans différentes circonstances.
CODE DE CONDUITE
Le but du code de conduite est d'assurer un environnement sécuritaire et positif au sein de nos programmes, activités et événements en informant tous les individus qu'il y a une attente, en tout temps, d'un comportement approprié conforme aux valeurs de Ballon sur glace Canada.
CODE DE CONDUITE UNIVERSEL
Code de conduite universel pour prévenir et contrer la maltraitance dans le sport (CCUMS)
ÉQUITÉ DIVERSITÉ ET INCLUSION
Ballon sur glace Canada est une organisation inclusive et accueille la pleine participation de toutes les personnes à nos programmes et activités, sans distinction de race, religion, de lieu d'origine, de couleur, d'origine ethnique, de citoyenneté, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, d'âge, état matrimonial, situation familiale ou handicap. Ballon sur glace Canada encourager la participation au sport et veille à ce que l'équité, la diversité et l'inclusion soient des considérations clés lors de l'élaboration, de la mise à jour ou de la mise en œuvre des politiques et des programmes de Ballon sur glace Canada.
ABUS HARCÈLEMENT ET DISCRIMINATION
Ballon sur glace Canada s'engage à fournir un environnement sportif et de travail sécuritaire, accueillant et respectueux. Un tel environnement n'inclut ni ne tolère la discrimination ou le harcèlement. Ballon sur glace Canada reconnaît que le harcèlement est une forme de discrimination, et que la discrimination est interdite par la législation sur les droits de la personne au Canada. Dans ses formes extrêmes, le harcèlement peut également constituer une infraction en vertu du Code criminel du Canada.